Деталдарга чек аркасын сактоо жана надёждуу сапаттын негизин түзүү | PUW 2026-жылдын Сапат Айы ийгиликтүү аяктады

2026-жылы июль айында PUW «Сапат айы» кампаниясын баштады, ал бир айга созулду. «Деталдарга чекит тургузуп, негизги ката-ообаларды жок кылып, нөлдүк кемчилик менен коопсуздукту камсыз кылуу». Кампаниянын жетектөөчү тобунун ынтымакташтыгы жана бардык бөлүмдөрдүн бирге иштөөсү аркылуу кампания ийгиликтүү өттү, компаниянын сапатты башкаруу мүмкүнчүлүгү жана продукциянын сапаты тереңдетилди.

Кампания учурунда PUW Бардык кызматкерлердин сапат боюнча приоритеттерине ылайыкташтыруу үчүн старттык жыйын өткөрүлдү жана бардык кызматкерлер сапат боюнча жоопкерчиликке тааныштыруу талабын кол тийгизип, ар бир орунда сапат боюнча жоопкерчиликти күчөттү. Сапаттын баштапкы чыганагында контрольдү күчөтүү үчүн компания кабыл алынды «Сапат боюнча маселелерди бир күндө чечүү» механизм жана биринчи процесс боюнча өзүн-өзү текшерүүгө стимулдук программа киргизилди. Айдын ичинде, кызматкерлер биринчи процесс боюнча жалпысынан 2 448 сапатсыз продуктту сырткы көрүнүштөгү акулар менен токтоткондо, баштапкы акуларды кийинки процесстерге өтүштүн алдын алып, тоскоолдук койгонго жетишти. Бир убакта компания 432 сапатсыз продукттун талдоосун жана которулууну жүргүзүп, 21 сапатты жакшыртуу чарасын жүзөгө ашырды, бул натыйжада продукттун сапатсыздык көрсөткүчү жылдан жылга 42% кемитилди , ошондой эле ички жана сырткы сапат көрсөткүчтөрү оң өзгөрүштөрдү көрсөттү.

PUW кабыл алынды «өзүнчө үйрөнүү + күндүк иртеньки брифинг аркылуу коммуникация + онлайн баалоо + таанып-колдоп, мотивациялоо» модел. Сапаттуу үйрөнүүнү күндүк иш сценарийлерине интеграциялоо жана баалоо менен мотивациялоо аркылуу үйрөнүү натыйжаларын нуктага чейин бекемдөө аркылуу кампания сапатты баалоону жана ар бир ишти сапаттуу аткарууну маанилүү деп эсептеген күчтүү культураны түзгөн. ар бир адам сапатты баалайт жана ар бир иш сапаттуу аткарылат . Кампаниянын аягында компания сапатка салым кошкон мыкты командаларды жана жеке адамдарды тааныган, эталондорду белгилеген жана кызматкерлерди сапатты жана иш жүргүзүүнүн эффективдүүлүгүн даамытта түзүүгө ынтыктырган.

PUW сапаттын лидери айтканында сапат туруктуу ишмердик өнүгүшүнүн негизи Бул Сапат Айынын жетишкендиктери компаниянын сапатты жакшыртуу боюнча үзгүлтүсүз ишмердүүлүгүндөгү маанилүү чекит болуп саналат, бирок сапаттын жогорку деңгээли — бул үзгүлтүсүз жол. Бардык кызматкерлер кампания убактысында түзүлгөн эң жакшы ыкмаларды жалгастырууга, талаа-талаа калууга жана кайсы бир шанска таянууга жол бербөөгө, айрыкча майда деталдарга карата төмөнкү чегин сактоого тийиш. Бардык бөлүмдөр үзгүлтүсүз бирге иштеп, процесстерди контролго алууну күчөтүп, жоопкерчиликти ныгытып, түзөтүү чараларын толук жабык циклде ишке ашырууга тийиш. Компания сапатты башкаруунун кампаниялык ыкмасынан ары чыгып, «Ар бир ай — Сапат Айы» узак мөөнөттүү практика катары ишке ашырат, компаниянын жогорку сапаттагы өнүгүшүн сапатка берилгендик менен камсыз кылат. эч нерсе толуусуз ырааттуу сап .